相城区水务局开展城镇污水厂运行管理季度考核与教育教学检测评价活动

为切实提升城镇污水处理厂运行管理水平，保障水环境质量和污水处理设施稳定高效运行，同时创新推动水环境治理领域的人才培养与业务能力提升，相城区水务局于近期组织开展了城镇污水厂运行管理季度考核暨教育教学检测和评价活动。此次活动将运行监管与教育教学有机融合，旨在通过“以考促管、以评促教”的方式，全面检验各污水厂季度运行成效，并同步评估相关教育培训工作的实际效果。

活动伊始，相城区水务局成立了专项考核评价小组，成员包括水务局业务骨干、行业专家及技术支撑单位代表。考核评价小组依据《城镇污水处理厂运行管理考核标准》及《水务行业教育教学培训评价指南》，制定了详细的量化评分细则。考核内容涵盖污水厂的处理水量、水质达标率、设备完好率、安全生产、台账记录、节能减排以及应急管理等多个维度；教育教学检测和评价则重点关注各厂内训计划执行情况、岗位技能培训效果、操作人员理论知识掌握程度及实操规范水平。

在运行管理季度考核环节，考核组深入全区各城镇污水处理厂，采取“四不两直”方式开展现场检查。通过调阅中控数据、实地查看工艺段运行状况、比对在线监测与手工化验数据、抽查设备维护记录等手段，对污水处理设施的工艺调控、污泥处置、加药系统、消毒环节等进行了全面评估。针对发现的问题，如部分厂区曝气不均、次氯酸钠投加记录不规范等，考核组现场提出整改意见，并纳入下一季度复查重点。

教育教学检测和评价活动同步展开。考核组组织污水厂运行人员进行了理论知识闭卷测试和现场实操考核，理论部分涉及污水处理工艺原理、水质指标含义、安全操作规程等；实操部分模拟了突发水质异常、设备故障等场景，检验人员的应急判断与处置能力。考核组还观摩了各厂自行组织的班组技术小课堂、师带徒阶段性汇报等教学活动，并对教学内容的针对性、教学方式的互动性以及学员的学习成效进行了评分。通过发放调查问卷和现场访谈，收集了员工对培训内容、师资水平及教学组织的意见建议。

从综合评价结果来看，本季度各城镇污水厂运行管理总体平稳，出水水质主要指标达标率达100%，设备完好率保持在95%以上，安全生产无事故。教育教学方面，多数污水厂能够按计划完成培训任务，员工理论测试平均分较上季度提高6.3分，实操考核合格率达到92%。但同时也暴露出部分厂区培训形式单一、现场教学与实际工况结合不够紧密等问题。

相城区水务局相关负责人表示，城镇污水厂运行管理季度考核与教育教学检测评价相结合，是一次监管模式与人才培养机制的创新实践。通过量化考核与教学评估的双向联动，既压实了运行管理责任，又激发了员工学习内驱力，为打造专业化、规范化的水务运行队伍奠定了基础。下一步，相城区水务局将持续优化考核评价指标体系，推动考核结果与绩效奖惩、培训资源分配挂钩，并依托实训基地开展常态化技能比武和教学研讨，确保城镇污水处理厂持续稳定达标运行，助力全区水生态环境质量稳步提升。